Оголошення про заміщення вакантних посад інспекторського складу в управліннях Головної інспекції ГУНП у м. Києві, Вінницькій, Волинській, Дніпропетровській, Донецькій, Житомирській, Закарпатській, Запорізькій, Київській, Луганській, Львівській, Миколаївській, Одеській, Рівненській, Тернопільській, Харківській, Херсонській, Хмельницькій, Черкаській, Чернігівській та Чернівецькій областях.
Підрозділи головної інспекції – новостворені підрозділи у складі апаратів головних управлінь Національної поліції України в областях та м. Києві. Діяльність головної інспекції буде зосереджено, насамперед, на сприянні ефективній професійній діяльності працівників поліції, дотримання ними службової дисципліни та оптимізації управлінських процесів у підрозділах поліції.
Серед основних функцій головної інспекції:
1) надання рекомендацій керівництву підрозділів поліції щодо усунення виявлених недоліків.
2) сприяння в оцінюванні ефективної професійної діяльності працівників поліції, вивчення необхідності проходження ними додаткової професійної підготовки (підвищення кваліфікації), або просування по службі.
3) виявлення негативних проявів та чинників, що впливають на службову діяльність та службову дисципліну, надання пропозицій та рекомендацій щодо їх усунення.
4) аналіз, систематизація та моніторинг інформації, що впливає на ефективність виконання органами поліції покладених на них завдань і функцій та дотримання службової дисципліни.
5) моніторинг службової діяльності, проведення службових розслідувань на перевірок.
6) запобігання правопорушенням у службовій діяльності працівників поліції та їх виявлення.
Доступні вакантні посади в ГУНП:
- Посади інспекторського складу відділу підтримки та контролю.
Серед основних завдань:
- Аналіз управлінської діяльності керівників підрозділів поліції та розроблення пропозицій щодо їх вдосконалення;
- Участь у розробленні критеріїв оцінювання ефективності професійної діяльності працівників поліції;
- Моніторинг та перевірка службової діяльності поліції з метою виявлення проблемних питань у роботі;
- Підготовка рекомендацій керівництву підрозділів поліції щодо поліпшення та оптимізації службової діяльності, усунення негативних чинників, що на неї впливають;
- Отримання зворотного зв’язку від осіб, які звертались до поліції, з метою оцінки якості, повноти й ефективності надання поліцейських послух та оперативності реагування.
- Посаді інспекторського складу відділу внутрішніх розслідувань.
Серед основних завдань:
- Систематизація та аналіз інформації щодо чинників і тенденцій, що впливають на стан дотримання службової дисципліни в системі Національної поліції України, аналіз причин та умов їх виникнення;
- Організація та проведення службових розслідувань, перевірок;
- Практична й методична допомога органам поліції з питань проведення службових розслідувань, поширення передового досвіду;
- Розгляд скарг на дії поліцейських;
- Аналіз та прогнозування тенденцій у сфері дотримання службової дисципліни в органах і підрозділах поліції, розроблення пропозицій щодо запобігання порушенням службової дисципліни;
- Ведення обліку порушень службової дисципліни і надзвичайних подій за участю особового складу, узагальнення та аналіз такої інформації.
УВАГА!
Якщо в управлінні головної інспекції ГУНП немає вакантних посад інспекторського складу відділу підтримки та контролю, в анкеті не буде можливості вибрати відповідну опцію.
Заробітна плата для інспекторського складу в ГУНП – від 12200 грн.
Усі діючі працівники Національної поліції, які бажають запропонувати свою кандидатуру, можуть з 03 до 23 лютого заповнити анкету онлайн за посиланням: http://dgi.police.gov.ua
Після заповнення анкети та за умови відповідності наведеним нижче вимогам Вас буде запрошено до м. Київ для перевірки рівня професійної підготовки та вивчення особистих якостей.
Вимоги для претендентів на посади інспекторського складу управління головної інспекції:
- Діючий працівник поліції;
- Освіта: для підрозділу внутрішніх розслідувань – вища юридична, підрозділу підтримки та контролю – вища;
- Не менше трьох років загального практичного стажу служби в Національній поліції України, системі ОВС;
- Знання нормативно-правових актів, які регламентують діяльність поліції;
- Упевнений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint).
Вимоги до особистих якостей претендентів:
- Доброчесність та бездоганна репутація;
- Сумлінність;
- Здатність до критичного та аналітичного мислення;
- Особиста відповідальність.
Вимоги до знань законодавства претендентами:
- Конституція України;
- Основні положення Кримінального кодексу України, Кримінального-Процесуального кодексу України та Кодексу України про Адміністративні правопорушення;
- Закони України «Про Національну поліцію», «Про Дисциплінарний статут Національної поліції України», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації».
Додаткові вимоги для всіх претендентів:
- Готовність до проходження тестування на поліграфі;
- Готовність до відряджень;
- Наявність посвідчення водія категорії «В» та практичні навички керування транспортними засобами (бажано).
Якщо Вас цікавить одна із запропонованих вакантних посад, заповніть, будь-ласка, до 23 лютого 2022 року анкету онлайн за посиланням http://dgi.police.gov.ua