Сьогодні, у приміщенні Головного управління поліції Херсонщини спеціально створена для проведення конкурсного відбору робоча група провела інтерв’ювання кандидатів на вакантні посади поліцейських сектора реагування патрульної поліції, поліцейських з обліку та збереження речових доказів і озброєння, поліцейських-водіїв, поліцейських ізолятора тимчасового тримання та дільничних офіцерів поліції.

Під час інтерв’ювання майбутні керівники знайомляться з кандидатами, оцінюють їх потенціал та рівень готовності до служби в поліції, а кандидати, в свою чергу, отримують чітке уявлення про специфіку роботи в тому чи іншому структурному підрозділі поліції області.

- Інтерв’ювання сприяє підвищенню якості конкурсного відбору, - зазначив начальник управління кадрового забезпечення поліції області Микола Кучерявий. – Саме під час цього етапу відбору майбутні поліцейські спілкуються безпосередньо з майбутніми керівниками тих підрозділів, куди вони будуть розподілені після успішного проходження співбесіди з поліцейською комісією та проходження первинної професійної підготовки у навчальних закладах системи МВС України.

Управління кадрового забезпечення поліції Херсонщини